Péče o zaměstnance
Hennlich Industrietechnik si uvědomuje, že největší hodnotou jsou její zaměstnanci a spolupracovníci. Péče o zaměstnance je proto jednou z priorit fungování firmy.
Příklady aktivit společnosti zaměřených na péči o zaměstnance a spolupracovníky:
- profesní a kvalifikační rozvoj formou vzdělávání zaměstnanců na všech úrovních včetně výuky jazyků a speciálních teambuildingových akcí
- společenské akce pro zaměstnance a jejich blízké - každoroční Hennlich ples a vánoční divadelní představení pro děti
- podpora maminkám na mateřské - možnost spolupráce z domova, flexibilní pracovní úvazky
- zajištění stravování v areálu firmy
- organizování a podpora sportovních aktivit
- příjemné zázemí a přátelský kolektiv

