Jak probíhá nábor

  • Nábor u naší společnosti probíhá formou výběrového řízení
  • Pro zařazení do výběrového řízení zašlete Váš životopis a motivační dopis
  • Zajímá nás, proč chcete pracovat pro firmu HENNLICH, na jaké pozici nebo v jaké oblasti vidíte Vaše možné uplatnění
  • Na základě obdržených podkladů Vás budeme kontaktovat


  • V případě pozvání do výběrového řízení Vás čeká:

    • 1. kolo VŘ probíhá formou osobního rozhovoru s personalistkou / HR Managerem
    • 2. kolo VŘ je setkání a rozhovor s vedoucím týmu a budoucími kolegy. Dle typu pozice jsou součástí tohoto setkání  praktické zkoušky a testy,  na obchodní a manažerské pozice jsou to prezentace na základě předem zaslaného zadání
    • 3. kolo VŘ je rozhovor s jednatelem společnosti a dohoda konkrétních podmínek nástupu

  • Jak na výběrová řízení?

    • „Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu.“    
      Henry Ford  (1863 – 1947)

  • Koho hledáme?

    • Bez ohledu na pozici hledáme do naší firmy Vás nové kolegy a kolegyně, kteří máte zájem:

      • o práci v Litoměřicích (bez nutnosti dojíždění např. do Prahy)
      • chcete se osobně a profesně rozvíjet s tím, že váš rozvoj je ve vašich rukou
      • chcete být součástí přátelské firemní kultury
      • hledáte dlouhodobou spolupráci / zaměstnání
      • sdílíte naše hodnoty, viz. Vize firmy HENNLICH, jakou jsou ekologie, rozvoj a podpora regionu, kde působíme, vytváření prostředí kolegiální komunikace a spolupráce, systém trvalého zlepšování, budování dlouhodobých vztahů se zákazníky a dodavateli